Dolar 50,2327
Euro 56,1613
Altın 6.536,54
BİST 11.648,35
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Bursa 14°C
Az Bulutlu
Bursa
14°C
Az Bulutlu
Çar 20°C
Per 24°C
Cum 23°C
Cts 23°C

Kamu personelinin maaş sistemi yeniden düzenleniyor

Kamu personelinin maaş sistemi yeniden düzenleniyor
10 Kasım 2026 20:23
29
A+
A-

Kamu Personelinin Ücret Sistemi Yeniden Düzenleniyor

Farklı statülerde istihdam edilen kamu çalışanları arasındaki maaş farklılıklarını azaltmak amacıyla yeni bir çalışma başlatılacak. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan hedefe göre, kamu personelinin ücret sisteminin basitleştirilmesi ve maaşların görev, yetki, iş güçlüğü ve sorumluluk düzeylerine göre yeniden yapılandırılması planlanmaktadır.

KAMUDA TEK VE SADE MAAŞ SİSTEMİ HEDEFİ

27 Ekim 2026 tarihli mükerrer Resmi Gazete’de yayımlanan programın “Kamuda İnsan Kaynakları” bölümü, kamu personelinin ücret sistemine yönelik yeni bir düzenleme önermektedir. Programda, “Kamu personeli ücret sistemi sadeleştirilecek, ücret düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecektir” ifadesine yer verilmiştir. Bu bağlamda, kamu personelinin mevcut ücret sistemlerinin analizi yapılacak ve yeni bir ücret yapısı geliştirilecektir.





MAAŞLARDA İŞ GÜÇLÜĞÜ VE LİYAKAT ESAS ALINACAK

Belirtilen faaliyet çerçevesinde, kamu personelinin unvanlarına göre iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeyleri göz önünde bulundurulacaktır. Yeni sistemin oluşturulmasındaki temel amaç, kamudaki farklı istihdam statülerine bağlı karmaşık ücret yapısını basitleştirerek, maaş düzeylerini görevlerin niteliğine göre yeniden belirlemektir. Böylelikle, kamu personelinin maaşlarının belirlenmesinde görev ve sorumluluk temelli bir yapı oluşturulması hedeflenmektedir.

ÇALIŞMADAN HANGİ KURUMLAR SORUMLU OLACAK?

Yeni ücret sisteminin yeniden düzenlenmesinden Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği sorumlu olacaktır. Çalışmaya, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ve Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı da destek verecektir. Programda, yeni ücret sisteminin ne zaman tamamlanacağı, hangi personel gruplarını nasıl etkileyeceği ve maaşlarda ne miktarda değişiklik yapılacağına dair henüz kesin bir takvim veya rakam verilmemiştir. Düzenlemeye ilişkin detayların, yürütülecek çalışmalar sonucunda netleşmesi beklenmektedir.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.