Yıldız Holding EŞİT ÜCRET sertifikasını korudu

Yıldız Holding, EQUAL-SALARY sertifikasını ikinci kez onaylatarak fırsat eşitliği ve kapsayıcılık alanındaki kararlılığını bir kez daha tescilledi.

Yıldız Holding, çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği ilkeleri doğrultusunda sürdürdüğü çalışmalarıyla “eşit işe eşit ücret” politikasındaki kararlılığını bir kez daha ortaya koydu. Geçtiğimiz yıl İsviçre merkezli EQUAL-SALARY Foundation tarafından verilen EŞİT ÜCRET Sertifikası’nı almaya hak kazanan Holding, bu yıl gerçekleştirilen izleme denetimini de başarıyla tamamladı.

Gıda ve perakende sektöründe bir ilk

İnsan kaynakları politikaları ve çeşitlilik uygulamalarıyla öne çıkan Yıldız Holding, “EŞİT ÜCRET Sertifikası”nı alan gıda ve perakende sektöründeki ilk holding olma unvanını taşıyor. Böylece fırsat eşitliğini kurum kültürünün temel unsurlarından biri haline getirdiğini bir kez daha belgelemiş oldu.

Buket Uğur Haser: Kararlılığımızı vurguluyoruz

Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, “Yıldız Holding’de fırsat eşitliği ve kapsayıcılık odağımız doğrultusunda yürüttüğümüz çalışmaların başarılı sonuçlarını görmekten mutluluk duyuyoruz. Geçtiğimiz yıl, EŞİT ÜCRET Sertifikası’nı gıda ve perakende sektöründe alan ilk Holding olmanın gururunu yaşadık. Eşit işe eşit ücret yaklaşımımızı kurum kültürümüzün vazgeçilmez bir parçası olarak görüyor, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü vesilesiyle bu alandaki kararlılığımızı bir kez daha vurguluyoruz. Fırsat eşitliğinin iş dünyası başta olmak üzere her alanda tesis edilmesi için Yıldız Holding olarak üzerimize düşen sorumlulukla bu alanda öncü olmayı sürdüreceğiz.” dedi.