BUSİAD’da Yenileşim Ödülü Heyecanı Başladı

Bursa Sanayicileri ve İşinsanları Derneği (BUSİAD), bu yıl 7’ncisi düzenlenecek Yenileşim Ödülü sürecini başlattı. Başvuruların 30 Haziran 2026 tarihine kadar devam edeceği ödül programı kapsamında, firmaların yenileşim kapasitelerini ölçmeleri ve gelişim alanlarını belirlemeleri hedefleniyor.

Podyum Davet’te düzenlenen basın toplantısında konuşan BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Hatunoğlu, 19 Kasım’da gerçekleştirilecek 16. Yenilikçilik ve Yaratıcılık Sempozyumu’nun bu yıl “Oyunu Değiştirenler” mottosuyla düzenleneceğini açıkladı.

Hatunoğlu, BUSİAD’ın bir öngörü kuruluşu olarak uzun yıllardır geleceğin ekonomik ve teknolojik dönüşümlerini takip ettiğini belirterek, sempozyumda değişimin yalnızca izleyicisi değil, yön vereni olmanın yollarının ele alınacağını söyledi.

Dijitalleşme ve yapay zekânın insanlık için yeni bir dönüşüm dalgası yarattığını vurgulayan Hatunoğlu, BUSİAD’ın Endüstri 4.0 sürecini ilk günden itibaren yakından izlediğini ifade etti. Önceki sanayi devrimlerinde sermayenin belirleyici unsur olduğunu hatırlatan Hatunoğlu, günümüzde ise insan kaynağının ve yetkinliklerin öne çıktığını belirterek, gençlerin teknoloji üretimine yönlendirilmesinin önemine dikkat çekti.

Yenileşimin artık bir tercih değil zorunluluk olduğunu söyleyen Hatunoğlu, son iki yılda ödül sürecinin tamamen yeniden yapılandırıldığını kaydetti. Yeni sistemde firmaların yalnızca ödül için yarışmayacağını ifade eden Hatunoğlu, her katılımcının süreç sonunda detaylı bir değerlendirme raporu alacağını belirtti.

Bu raporun şirketlerin mevcut durumunu, güçlü yönlerini, gelişim alanlarını ve gelecek potansiyellerini ortaya koyacağını dile getiren Hatunoğlu, firmaların adeta kurumsal bir “yenileşim ekspertizi” yaptırmış olacağını söyledi.

Toplantıda söz alan BUSİAD Yenilikçilik ve Yaratıcılık Uzmanlık Grubu Başkanı Tuğba Demirsu Yücetürk ise çalışma grubunun farklı sektörlerden profesyoneller, yöneticiler ve akademisyenlerden oluştuğunu belirtti.

Yücetürk, yenileşimin yalnızca yeni ürün geliştirmek ya da teknoloji kullanmak anlamına gelmediğini vurgulayarak; liderlik, strateji, çalışan katılımı, iş birlikleri, kaynak yönetimi ve süreç iyileştirmelerinin de bu dönüşümün önemli parçaları olduğunu ifade etti.

Bursa Yenileşim Ödülü değerlendirme sürecinin; stratejik yönelim, yenileşim kültürü, ekosistem ve kaynak yönetimi, operasyonel çeviklik, teknoloji adaptasyonu, sürdürülebilirlik ve iş sonuçları olmak üzere yedi temel kriter üzerinden yürütüleceğini açıklayan Yücetürk, tüm işletmeleri sürece katılmaya davet etti.

Ödül heykelinin ise oyma sanatçısı Memet Erdoğdu tarafından hazırlandığı belirtildi. Tarihi Dua Çınarı’nın günümüze ulaşan son parçalarından üretilen ve her biri özgün nitelik taşıyan heykelin, yeniden doğuşu, dönüşümü, gücü ve sürekliliği simgelediği ifade edildi.

BUSİAD yetkilileri, ödüle ilişkin başvuru ve süreç detaylarına BUSİAD’ın resmi internet sitesi üzerinden ulaşılabileceğini belirtti.