Dolar 44,3676
Euro 51,4575
Altın 6.358,65
BİST 12.963,87
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Bursa 12°C
Çok Bulutlu
Bursa
12°C
Çok Bulutlu
Per 15°C
Cum 21°C
Cts 16°C
Paz 11°C

Türkiye’de insan kaynaklarından beklenti artıyor

Türkiye’de insan kaynaklarından beklenti artıyor
26 Mart 2026 11:51
4
A+
A-

Küresel “Creating People Advantage 2026” raporuna göre Türkiye’de insan kaynaklarının rolü giderek daha stratejik hale gelirken, kurumlar dönüşüm liderliği, veri odaklı karar alma ve yapay zekâ uyumu konusunda İK’dan daha fazla katkı bekliyor.

PERYÖN öncülüğünde düzenlenen “Yetenek Avantajı Yaratmak” webinarında, insan kaynaklarının değişen rolü ve iş dünyasının geleceği ele alındı. Boston Consulting Group (BCG) ile World Federation of People Management Associations tarafından hazırlanan “Creating People Advantage 2026” raporunun sonuçları paylaşıldı.

Webinarın moderatörlüğünü yapan PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Eylem Derya Özgür, Türkiye’de insan kaynaklarına yönelik beklentilerin oldukça yüksek olduğunu belirtti. Araştırmaya göre katılımcıların büyük bölümü, İK’dan iş kararlarını destekleyen içgörüler üretmesini ve organizasyonel süreçlerde daha etkin rol almasını bekliyor.

Berna Öztınaz ise performans yönetimi, dijital çözümler ve çalışan bağlılığı gibi alanların Türkiye’de henüz istenilen seviyede olmadığını ifade ederek, doğru kararlar için güçlü veri altyapısının önemine dikkat çekti.

BCG Ortağı Anıl Demir de yapay zekâ odaklı dönüşümün iş dünyasında belirleyici olacağını vurgulayarak, kurumların yalnızca teknolojiye değil, insan kaynağı ve süreç uyumuna da yatırım yapması gerektiğini söyledi.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.