Türk Metal’den MESS’e Tarihi Teklif

Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında başlayacak 2025-2027 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci öncesinde, Türk Metal Sendikası zam taleplerini açıkladı. Genel Başkan Uysal Altundağ tarafından 4 Eylül 2025 Perşembe günü Ankara Şubeleri Genişletilmiş Temsilciler Meclisi toplantısında açıklanan taslakta, ilk 6 ay için toplam %38,97 oranında zam talep edildi.

Toplantı, sendikanın sosyal medya hesaplarından canlı olarak yayınlanırken; Ankara ve Ankara 3 Nolu Şube başkanları, işyeri temsilcileri ve çok sayıda sendika üyesi etkinlikte yer aldı. Basın mensuplarının da yoğun ilgi gösterdiği toplantıda Altundağ, sürece ilişkin detaylı bilgiler verdi.

Zam Talebi: Yüzdelik Artış + Seyyanen Zam

Altundağ’ın paylaştığı taslakta, sözleşmenin ilk altı ayı için saat ücretlerine önce %20 oranında zam, ardından ise 35 TL seyyanen zam talep edildi. Bu iki artışın birleşimiyle birlikte ilk 6 aylık dönemde ortalama %35,2 oranında zam öngörüldü. Sosyal yardımlar için talep edilen artışlarla birlikte toplam zam oranı %38,97’ye ulaştı.

Sosyal Yardımlarda Yüksek Artış Talebi

Taslakta yer alan sosyal yardım talepleri de dikkat çekti:

Kurban Bayramı yardımı için %80 oranında artış

Diğer sosyal yardımlar (eğitim, yakacak, Ramazan yardımı vb.) için %65 oranında artış

İkinci yıl için, tüm sosyal yardımlarda gerçekleşen yıllık enflasyon +5 puan iyileştirme

Toplu Sözleşmenin Diğer Dönemleri İçin Talep Edilen Zamlar

Sözleşmenin ilerleyen dönemleri için şu oranlar talep edildi:

2. altı ay: Gerçekleşen 6 aylık enflasyon oranında zam

3. altı ay: Enflasyon + 3 puan iyileştirme

4. altı ay: Gerçekleşen 6 aylık enflasyon oranında zam

Yeni Talepler: Tamamlayıcı Sağlık Sigortası, Bayram Mesaisi ve Refakat İzni

Altundağ, mevcut kazanımların korunmasının yanı sıra yeni taleplerin de taslakta yer aldığını belirtti. Bunlar arasında öne çıkanlar şöyle:

Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’nın üyelerin eşlerini de kapsaması

Bayram ve arefe günlerinde çalışanlara %200 zamlı ücret

Gece çalışma tazminatının %20’ye çıkarılması

Üyelerin birinci derece yakınlarının yatarak tedavisinde 1 gün ücretli refakat izni

“Dünyada Benzeri Olmayan Bir Sendikal Demokrasi Örneği”

Altundağ, taslağın hazırlanma sürecine de değinerek, üç aya yayılan çalışmanın yüzlerce toplantı, saha anketleri ve bağımsız araştırmalarla şekillendiğini vurguladı. 140 bini aşkın üyeden gelen görüşlerin dikkate alındığını belirten Altundağ, süreci “sendikal demokrasinin dünyada benzeri olmayan bir örneği” olarak tanımladı.

“En İyi Sözleşmeyi Yine Biz İmzalayacağız”

“Bu taslak gece gündüz süren çalışmaların ürünü” diyen Altundağ, sözlerini şöyle tamamladı:

“Önemli olan istemek değil, alınabilecek olanın en iyisini almak. Her dönem olduğu gibi bu dönem de işkolundaki en iyi sözleşmeyi biz imzalayacağız. Saflarımızı sıklaştırarak mücadele edeceğiz.”

Altundağ ayrıca, müzakere sürecine ilişkin tüm gelişmelerin işyeri temsilcileri ve sendika sosyal medya hesapları üzerinden anlık olarak üyelerle paylaşılacağını belirtti.