Lider kimdir?

“Lider” kendi içsel dinamiklerinin farkına varan ve bunu kullanan kişidir. Bu özelliğe sahip bireyin başkaları üzerinde kendi öngörüleri doğrultusunda oluşturdukları değişim ve dönüşüme de “Liderlik” denir.  Lider, takip edilen, izi sürülen, arkasından gidilen…

Kişi kendini, yeteneklerini, becerilerini tanıyarak lider adayı olur. Farkında olma hali vizyon sahibi olma ve güçlü iletişim becerileri ile desteklenir. İstekli ve sıkı çalışma gerektiğinde risk alabilme ile gelişme ve sonuç süreçlerini iyi takip etme, istikrarla belirlenen doğru hedef yönünde sahip olduğu bilgileri kullanma, doğru insanlarla gerçekçi ve ulaşılabilir amaca onları motive ederek gerektiğinde organize ederek yönlendirmek her şeyden önemlisi değişimi gerçekleştirmek lider olma ve liderlik yapma aşamalarıdır.

Lider doğuştan getirdiği yeteneklerini yaşam içindeki sınamalardan da geçirir. Toplumun ve dünyanın kabul ettiği eğitim ve öğretim süreçlerini başarı ile geçer. Ya geçemezse? Geçememişse bir yerde muhakkak bir sıkıntı vardır. Örneğin Kurtuluş Savaşı’nda tanıdığımız Ethem(Çerkez) karakteri Milli Mücadele yanlısı bir tutum sergilerken daha sonra bu mücadelenin tam karşısında yer almıştır. Yukarıda bahsettiğimiz gibi kişisel çıkarlarına yenik düşmüş ve sürece tam uyum gösterememiştir. Geçmiş eğitim hayatına baktığımızda ise Askeri Okul’dan yine bu sebepten dolayı atıldığı görülüyor. Kişilik yapısından kaynaklanan etkiler onun zaaflarına baskı yapmış ve eğitim hayatını bitirememiştir. Komutanlık rütbesi talebi Kurtuluş Savaşı veriliyor olmasına rağmen M.Kemal Paşa tarafından reddedilmiştir. Çünkü diploması yani liyakatı yoktur. Bu tutum M.Kemal Paşa’nın liderliğinin de ispatlarından sadece birisidir.

Liderler içten ve dıştan liderler olmak üzere ikiye ayrılır. Adından da anlaşılacağı gibi içten liderlik doğuştan getirilen yetilerdir. Bir kedinin mırlaması gibi son derece doğal ve içten gelerek yapılan aynı oranda da çevre tarafından kolaylıkla kabul edilen ve sevilen bir durumdur.

Dıştan liderler ise daha çok bir projeyi yöneten bunu yaparken de çevresindeki kişilerin etkileri ve güdümüne farklı çıkarlar gözeterek,  onlara hoş gözükmeye çalışan kişilerdir. Bu durum onlarda stres ve korkuyu tetikler. Zamanla başkalarının duygularını önemsemez hale gelirler. Gelişime açık değillerdir.

Liderler her ne kadar kafa insanı olsalar da gelişmiş bir sezgi yetenekleri vardır. Bu sayede şimdiki zamana değil gelecek hata uzak gelecek zamana odaklanırlar. Karmaşa ve kargaşa ortamlarını ya da durumlarını basitçe çözerler. En sevdikleri  ‘niçin?’ sorusu felsefelerini oluşturur. Değişim ve dönüşüm hatta bunu sürekli bir amaç haline getirmek sonuca giderken gerçekleştirdikleri istikrarın içinde bir istikrarsızlığı oluşturur.

Liderler farklı kültürel ortamların içinde doğup gelişirse yada sahip oldukları empati ve evrensellik ilkeleri sayesinde farklı kültürel çevrelere olan yaklaşımları ile bu çevredekilerin olaylar karşısında gösterdikleri tepkilerin yaşadıkları ortam faktörlü tutum ve davranışlar olduğunu bilir. Kısacası o insanları anlar ve ortam değerlendirmesi yaparak sorunlara doğru çözümler bulur ve uygular. Yani küresel liderliğini gerçekleştirmiş olur.

Lider doğulur, liyakatla lider olunur…

 

 

Lider kimdir?” için bir yorum

  • 15 Kasım 2020 tarihinde, saat 21:12
    Permalink

    Atatürk başta olmak üzere Türk töresinde liderler doğada var olan Kurt’tan çok önemli dersler almayı bilmişlerdir. Liderlik konusunda doğal yetilerin beraberinde öğrenim hayatımızda kazanmış olduğumuz edinimleri örneklerle çok güzel dile dökmüşsünüz. Ellerinize sağlık, özünüze, kaleminize sağlık.

    Yanıtla

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

porno porno izle hd porno porno seyret sikiş izle hack forum

betmarino aresbet betnano asyabahis mroyun bahigo mobilbahis bets10 imajbet betper